Werk je als leidinggevende bij een organisatie? En ben je op zoek naar een workshop feedback geven? Een workshop die een kort maar krachtig interactief programma biedt omtrent feedback geven of een ander onderwerp op het gebied van communicatie? Bekijk dan de inhoud van onze workshops en alle andere mogelijkheden die wij bieden.
Feedback geven en ontvangen is heel belangrijk op de werkvloer. Aan de hand van opbouwende feedback kun je elkaar namelijk helpen groeien. Daarnaast draagt het geven van constructieve feedback bij aan een gezonde relatie met je collega’s én een fijne werksfeer. Inmiddels weten vele organisaties en congresbureaus hun weg naar ons te vinden voor energieke inspiratiesessies van 20 minuten tot workshops van een halve dag. Gewoon door het jaar heen op kantoor of tijdens speciale evenementen en congressen.
Interactieve workshop of lezing over feedback geven?
Wil je een workshop of lezing over feedback geven aanvragen? Dan is het goed om te weten wat het verschil is tussen een workshop feedback geven en een lezing feedback geven. Een workshop feedback geven is een korte inspiratiesessie, boordevol energie. Een workshop duurt tussen de 20 minuten tot maximaal een halve dag en is geschikt voor groepen tot en met 50 personen. Wil je graag in één keer een grotere groep (van meer dan 50 personen) laten inspireren? Dan komen de trainers van Feedbackgeven.nl graag bij jou op locatie voor een inspirerende lezing.
Vrijblijvend een offerte aanvragenIk zoek een training voor mij alleen
Sales manager
De volgende thema’s zijn het meest gevraagd voor onze interactieve workshops en lezingen bij jou op locatie:
Concentratie en focus behouden
Het behouden van concentratie en focus kan voor kenniswerkers een uitdaging zijn, vooral wanneer er snel en adequaat gereageerd moet worden. Onderbrekingen tijdens het werk of het wisselen tussen taken die aandacht vereisen, kunnen leiden tot een afname van de productiviteit. In deze power workshop leer je de meest effectieve strategieën om hiermee om te gaan en hoe je jouw concentratie en focus kunt optimaliseren.
Eén waterdicht time management systeem
Stel je eens voor dat je een betrouwbaar systeem voor tijdbeheer hebt dat altijd actueel is en waarmee je dagelijks een lege inbox hebt. Dit zou veel rust en ruimte bieden, omdat je dan weet dat je een duidelijk overzicht hebt en de juiste prioriteiten hebt gesteld. Tijdens deze workshop leer je welke elementen onmisbaar zijn voor een doeltreffend timemanagementsysteem en hoe je dit kunt integreren in de software die je dagelijks gebruikt.
Overzicht creëren en uitstelgedrag aanpakken
Het is van groot belang om een gestructureerde aanpak te hanteren en uitstelgedrag te vermijden. Vooral wanneer er sprake is van een enorme hoeveelheid werk en taken zich blijven opstapelen. Het stellen van de juiste prioriteiten en voorkomen dat belangrijke taken tot het laatste moment blijven liggen, is noodzakelijk om tijdsdruk en stress te vermijden. Deze workshop biedt bruikbare handvatten om hiermee om te gaan.
Elke dag om 15:00 uur klaar
Sinds 1999 hebben wij honderden trainingen verzorgd op het gebied van effectiever (samen)werken. Bij het afronden van onze training stellen wij vaak de vraag: “Hoeveel tijd denk je te kunnen besparen met de tips die je vandaag hebt opgedaan?” Het gemiddelde antwoord ligt rond de 2 uur. Tijdens deze dynamische workshop bespreken wij de beste praktijken die het meest relevant zijn voor jullie. Wij creëren samen een programma dat perfect past bij jullie wensen.
De basics van snellezen
Een kenniswerker leest doorgaans met een snelheid van 200 tot 250 woorden per minuut en vat ongeveer 60% van de inhoud. Met behulp van enkele praktische technieken kan de leessnelheid worden verdubbeld zonder in te boeten op begrip van de tekst. Heb je geen zin om een volledige training te volgen? Deze power workshop leert je de basis van de techniek, zodat je deze zelf kunt perfectioneren.
Zelfverzekerd overkomen
Iedereen wil gehoord worden en niet dat anderen over hen heen lopen. Maar we moeten ook opletten dat we niet te dominant en overheersend worden. Dit kan de relatie met anderen beschadigen. In deze power workshop leren deelnemers bewust te zijn van hun gedrag en uitstraling. We bespreken subassertief, assertief en agressief gedrag en hoe deze zich tot elkaar verhouden. Deelnemers leren hoe ze deze verschillende gedragingen kunnen toepassen en inzetten.
Persoonlijkheden en gedrag (DISC)
Mensen zijn niet moeilijk, ze zijn gewoon anders. Dit kan echter wel voor uitdagingen zorgen in de communicatie. Iedere persoon heeft namelijk een unieke persoonlijkheid en gedragsstijl. Hierdoor kunnen we de ander soms verkeerd interpreteren en ontstaat er ruis en miscommunicatie. Met DISC leer je deze verschillen te begrijpen en er effectief op in te spelen. Tijdens de powerworkshop wordt de DISC-theorie op een begrijpelijke manier uitgelegd en toegepast in de praktijk. Daarnaast is het mogelijk om een eigen DISC-analyse te laten maken.
Actief luisteren en effectief communiceren
Bij gesprekken luisteren we vaak maar half en praten we langs elkaar heen, terwijl we het eigenlijk goed bedoelen. Het gevolg hiervan is dat we, of onze gesprekspartner(s), zich niet begrepen voelen en ons doel niet bereiken. Dit is niet zo raar, want ons brein is vaak bezig met analyseren, verwerken en vooruitdenken tijdens het gesprek. We interpreteren informatie, maken aannames en denken alvast na over onze reactie en mogelijke oplossingen. Tijdens deze powerworkshop ontvang je waardevolle inzichten en praktische tips die je helpen om beter te leren luisteren.
Situationeel Leiderschap
Als je verantwoordelijk bent voor het sturen of coachen van mensen om je heen, wil je dat ze op hun best presteren, zelfverzekerd zijn en de juiste ondersteuning krijgen om verder te komen. Maar er is geen universele aanpak die voor iedereen werkt. Soms moet je iemand stap voor stap uitleggen wat er moet gebeuren, terwijl je nauwlettend toezicht houdt om er zeker van te zijn dat het goed gaat. En soms kun je het bijna helemaal loslaten. Wat betekent dit voor jou? Hoe weet je wat de juiste aanpak is om je collega verder te helpen? Wat moet je wel of juist niet doen?
Presenteren en overtuigen
Wil jij leren hoe je ontspannen en overtuigend presenteert en zo jezelf en je boodschap krachtig neerzet? Ben jij geïnteresseerd in technieken om de aandacht van je publiek vast te houden en om te gaan met spanning? In deze power workshop leer je hoe je jouw persoonlijke stijl kunt combineren met verschillende technieken om een boeiende presentatie te geven. Wij helpen jou om jouw presentatietechnieken naar een hoger niveau te tillen en om jouw zelfvertrouwen als spreker te vergroten. Naast technische aspecten besteden wij ook aandacht aan communicatie.
Braintraining: power up your memory
Ons brein is ons belangrijkste instrument en we moeten het goed leren gebruiken. Dit leer je echter niet op school, maar moet je gaandeweg zelf ontdekken. Inmiddels weten we dat ons brein niet goed kan multitasken. Desondanks moeten we vaak tijdens ons werk schakelen, waardoor we minder aandacht hebben voor informatie. We kunnen sommige informatie niet onthouden, terwijl we weten dat deze belangrijk is. Dit is jammer, want met een paar duidelijke inzichten en praktische geheugentechnieken kunnen we veel meer uit ons brein halen. De powerworkshop is niet alleen interessant, maar bevat ook veel oefeningen waarmee je direct je geheugen kunt verbeteren.
Ervaringen van onze cursisten
Wij delen continu onze ervaringen en tips om je te inspireren.Ik vond de eendaagse timemanagement cursus heel leuk en nuttig.
Goede docent, en alles duidelijk uitgelegd en praktisch gemaakt zodat ik er ook gelijk mee aan de slag ben gegaan.
De cursus wordt duidelijk uitgelegd.
Door de vele rollenspellen ga je direct al nadenken over de juiste manier van vragen stellen. Een aanrader
Een 20-tal tips opgepikt, welke ik ga implementeren in mijn dagelijks werk. Erg praktisch ingerichte cursus!
Goeie training gehad vandaag. Zeer tevreden.
Ik kwam zonder verwachtingen en ging zeer tevreden naar huis met nieuwe en opgeschudde kennis
heel fijn dat je er daarna meteen mee aan de slag kan
Het was weer super leuke en leerzame dag. Ik ben meer bewust geworden van eigen valkuilen maar vooral het verschil kunnen zien tussen de mening en feiten!
Ik ben weer een geweldige ervaring rijker en kan ik meteen beginnen te oefenen met goed feedback te geven!
Super interessant! Weer wat geleerd.
Hartelijk dank!
Leerzame training met veel tips, ook technische, die je direct in de praktijk kan brengen.
Training was compact en praktisch.
Goede tips
Zeer interessante training.
Ik wist vooraf niet zo goed wat ik kon verwachten, dus ik ging er blanco in. Maar in een dag zo veel praktische dingen geleerd die ik zeker ga toepassen in de praktijk! (en waar ik ook echt wat aan heb) De trainer was een prettige persoon om les van te krijgen en de locatie was ook goed. Dus niets anders dan een superpositieve ervaring!
Enthousiaste trainer die het dichtbij de werkelijkheid houdt. Boeiende les met kleine denkactiviteiten tussendoor die je bij de les houden. Hele handige en toepasbare tips gekregen die ik tijdens het werk kan inzetten maar ook in mijn privé leven. Ik raad het zeker aan!
Wij zijn geaccrediteerd door
Sales manager
Over Feedbackgeven.nl
Bewezen effect: 7 jaren verkozen tot Beste Opleider van Nederland in de categorie ‘Persoonlijke Effectiviteit’.
Deze website feedbackgeven.nl is een onderdeel van Tijdwinst.com. Tijdwinst.com is ook gespecialiseerd in feedback geven, gesprekstechnieken, assertiviteit, time-management en slimmer werken. Je mag van ons verwachten dat we enthousiast maar óók kritisch zijn over onze eigen trainingen en werkwijze. Door continu te vragen om feedback van onze klanten en deze te gebruiken voor verdere optimalisatie, houden we onze trainingsprogramma’s nu én in de toekomst toonaangevend. We zijn niet voor niets Zeven keer uitgeroepen tot Beste Opleider van Nederland. Wij verzorgen praktische cursussen, workshops en lezingen door heel Nederland, België en soms ook (ver) daarbuiten voor onze Engelstalige internationale klanten.
Wij verzorgen workshops feedback geven voor o.a.
