Feedback Training: Open Training
Volg Nederlands meest populaire 1-daagse feedback training
Vind jij het moeilijk om feedback te geven? Leer de beste inzichten en praktische technieken die je nodig hebt om helder te communiceren en iemand op een constructieve wijze van feedback te voorzien. Vind je het ontvangen van feedback juist lastig? Ook dan is deze feedback cursus ook geschikt.
Volg net als vele andere mensen Nederlands meest populaire 1-daagse feedback training geven en breng jouw kennis en competenties naar een hoger niveau. Opbouwende feedback geven en ontvangen draagt bij aan prettige onderlinge relaties en een goede samenwerking in het team.
van 09:00 tot 16:00 uur inspirerend van begin tot eind
geheel verzorgd incl. lunch en naslagwerk *excl. btw
3 jaar op een rij uitgeroepen tot “Beste Opleider van Nederland”
in het afgelopen jaar en meer dan 5000 beoordelingen in totaal
kleine groep met maximaal 10 deelnemers
Binnen 1 dag leer je bij ons de beste technieken op het gebied van duidelijk feedback geven anno 2021. Wij brengen je volledig op de hoogte van alle actuele methodes en invalshoeken voor een duurzaam resultaat. Deze cursus feedback geven is vooral gericht op de praktijk: oefenen staat centraal en alles wat je hebt geleerd kun je direct toepassen. Daarnaast werk je tijdens deze cursus feedback geven aan een concreet persoonlijk actieplan.
Je zult proactief en constructief kunnen optreden in gesprekken, vergaderingen en presentaties. Je bent je bewust van hoe je op anderen overkomt.
Je voelt je zelfverzekerder wanneer je gedragingen moet bespreken en je leert jezelf kernachtig uit te drukken.
Doordat je je duidelijk kunt uitdrukken en aangeven wat je (niet) wilt, is je hoofd aan het einde van de dag niet langer zo vol met drukke gedachten.
Doordat je duidelijk communiceert werk je beter samen. Je bent toegankelijk en mensen weten wat ze aan je hebben. Dat zorgt voor een heldere en goede samenwerking en prettige onderlinge relaties!
Je brengt je communicatie naar een volgend niveau: je bent duidelijk, stelt je toegankelijk op, houdt rekening met de ander en bent constructief.
Je durft feedback te vragen van anderen, kunt tot de kern van die kritiek of negatieve feedback komen en probeert tot constructieve oplossingen te komen.
Je kunt de belangrijkste feedbackregels in de praktijk toepassen waardoor je jezelf tot een aangename en constructieve gesprekspartner maakt.
Je bent je bewust van hoe je (niet altijd goed) luistert, hoe je eigen referentiekader, je beeld en je mening beïnvloedt en houdt hier rekening mee.
Kortom: Je zult duidelijk en zeker kunnen optreden in gesprekken.
Herken je jezelf in 2 of meer van onderstaande punten? Dan is een feedback training iets voor jou:
Om te weten wat de beste manier is van feedback geven, is het handig om te weten wat feedback precies inhoudt. Dit hebben we uitgebreid beschreven in het artikel Wat is feedback geven? In dit artikel leggen we ook uit wat het verschil is tussen feedback en kritiek. Als je eenmaal weet wat het doel is van feedback geven, dan is het tijd om er echt mee aan de slag te gaan. Want onthoud: door iets veel te doen, leer je het des te sneller en beter. Dit geldt natuurlijk ook voor feedback geven. In onze feedback trainingen maken we veelal gebruik van het 4 G-model. Daarin worden vier stappen beschreven die je kunt volgen als je feedback gaat geven.
“Het was een TOP! training. Deze training is naast leerzaam ook nog bijzonder onderhoudend.”
Sabine Willems-Wutzlhofer
“Je mag van ons verwachten dat we enthousiast maar óók kritisch zijn over onze eigen trainingen en werkwijze. Door continu te vragen om feedback van onze klanten en deze te gebruiken voor verdere optimalisatie, houden we onze feedback opleidingen nu én in de toekomst toonaangevend.”
We zijn niet voor niets drie keer op rij uitgeroepen tot Beste Opleider van Nederland.
“Heel goede 1-daagse cursus. Het oefenen in groepjes was heel erg verhelderend. Ik heb er veel van geleerd waarvan ik niet wist dat ik het in mij had. Zeker een aanrader als mensen deze cursus van plan zijn te gaan doen.”
– Sjaak Dijkgraaf (Springest beoordeling 9)
“Ik vind het een goede cursus waarbij je door middel van rollenspellen goed inzicht krijgt. Het feedback geven over feiten was een eyeopener en de tips over houding en de ik-vorm waren zeer bruikbaar”
– Diana Slingerland (Springest beoordeling 8)
“Het was een praktische en leerzame training, en daarbij de trainer zeer inspirerend. Er was tijd om te werken aan persoonlijke doelen en de trainer verdeelde ook goed de aandacht tussen alle cursisten. De onderlinge samenwerking was ook prettig. Veel eye openers, die ik mee ga nemen in de dagelijkse praktijk zowel zakelijk als privé.”
– Carmen Veen (Springest beoordeling 9)
Agenda 2021 – Hieronder tref je een overzicht van de eerstvolgende startdatums van onze populaire 1-daagse feedback training waaraan je individueel of samen met enkele collega’s kunt deelnemen.
Eerstvolgende startdatums Feedback Training 2021
Bekijk alle startdatums in 2021 en schrijf je in voor een 1-daagse open training bij jou in de buurt
Uit onderzoek blijkt dat iedereen behoefte heeft aan een ander soort feedback. Dit heeft voornamelijk te maken met de kennis en vaardigheden die iemand al bezit over een bepaald onderwerp. Zo blijkt positieve feedback veel beter te werken bij mensen die nog onervaren zijn binnen een bepaald vakgebied. Dit komt omdat zij nog heel erg de bevestiging zoeken of ze op de goede weg zitten. Als zij positieve feedback ontvangen, krijgen ze steeds meer zelfvertrouwen. En hoe meer zelfvertrouwen je krijgt in je werk, hoe beter de prestaties worden.
‘En negatieve feedback dan, wie zit daarop te wachten?’, vraag je je wellicht af. Nou, onderzoekers hebben aangetoond dat negatieve feedback vooral goed aanslaat bij mensen die al veel denken te weten over een onderwerp. Op het moment dat ze iets ‘fout’ doen, willen zij juist gebruikmaken van dit moment om te ontdekken hoe het dan wél moet.
De kosten voor deze geheel verzorgde dag inclusief lunch, drankjes, cursusmaterialen, naslagwerk en certificaat bedragen € 395,- excl. BTW. Verder zijn er geen bijkomende of verborgen kosten.
Profiteer van onze aantrekkelijke kortingen wanneer je je inschrijft met meerdere collega’s. Lees hierover meer op onze kortingspagina.
Wil je met 6 personen of meer de Feedback Training volgen? Dan is het interessant om een vrijblijvende offerte aan te vragen voor een in-company training bij jou op locatie. Lees meer over in-company training feedback geven