De Limburger: ‘De boog mag best gespannen staan, zo kweek je eelt op je ziel’
De Limburger
De Limburger: ‘De boog mag best gespannen staan, zo kweek je eelt op je ziel’
Gen Z staat nu naast op je werkvloer. Dit zijn collega’s die anders werken, anders leren en anders reageren op feedback. Daar begint vaak gedoe. Jij geeft feedback en zij horen alleen kritiek. En iedereen voelt zich daardoor een beetje ongemakkelijk. Waarom werkt traditionele feedback niet bij Gen Z? En wat heeft Generatie Z wél nodig bij feedback? Leer het […]
Lees verderFeedback geven voelt vaak als lopen op een dun koord. Eén verkeerde stap en je boodschap valt verkeerd. Voor HR-managers is het in hun rol als schakel tussen medewerkers en directie een kunst om eerlijk te zijn tegen beide partijen zonder te kwetsen. Daarom deze EHBO-gids feedback geven voor HR managers! Leer hoe feedback een krachtig instrument vormt dat jullie […]
Lees verderFeedback geven in het onderwijs klinkt eenvoudig. Als docent zeg je wat beter kan en je leerling of student gaat ermee aan de slag. In de praktijk werkt het echter zelden zo. Feedback komt te laat, is te vaag of wordt ervaren als kritiek, terwijl het bedoeld is als hulp. Voor docenten voelt het soms als trekken aan een dood […]
Lees verder8 maal verkozen tot “Beste opleider van Nederland”.
Trainingen op diverse locaties in Nederland en België.
Garantie: als je het beloofde resultaat niet behaalt, is dit ons risico.
In het afgelopen jaar en meer dan 6.900 beoordelingen
Met onze ruim 25 jaar ervaring zijn wij dé specialisten