Home

fd.: Digitaal leidinggeven, hoe doe je dat?

23-06-2022 1 min.

fd.: Digitaal leidinggeven, hoe doe je dat?

5
Mar

Utrecht
09:00 - 16:00
Beschikbaar

10
Apr

Amsterdam
09:00 - 16:00
Beschikbaar

21
May

Zwolle
09:00 - 16:00
Beschikbaar

23
Jun

Utrecht
09:00 - 16:00
Beschikbaar

4
Sep

Utrecht
09:00 - 16:00
Beschikbaar

Bekijk onze volledige agenda

Artikelen boordevol tips

Wij delen continu onze ervaringen en tips om je te inspireren.

05-01-2026 22 min.

Van achteraf corrigeren naar vooraf sturen: de kracht...

Herken je dit ook? Je geeft feedback, maar het lijkt niet echt aan te komen. Je wijst iemand netjes op wat beter kan, maar een dag later gaat het alweer precies hetzelfde. Alsof je praat tegen een muur. Frustrerend, toch? En dat terwijl je een goede feedback methode hebt toegepast en concreet je feedback onder woorden hebt gebracht. How the […]

Lees verder

22-12-2025 14 min.

Feedback geven aan stagiair: misverstanden ontkracht (en hoe...

Feedback geven is waarschijnlijk geen hobby. En al helemaal niet als het om feedback geven aan een stagiair gaat. Voor veel stagiairs is het hun eerste echte kennismaking met de werkvloer: spannend genoeg dus. Jij wilt ze laten leren, zonder dat ze ontmoedigd raken. Maar hoe vind je die balans? Hoe zeg je eerlijk wat beter kan en zorg je […]

Lees verder

12-12-2025 6 min.

Ik-ik-jij-methode: feedback geven zonder in de aanval te...

Goede feedback valt of staat bij de manier waarop je het brengt. Als jij je feedback goed opbouwt en netjes formuleert, ben je al een heel eind. Geen wijzende vingertjes of “Jij doet ook altijd…”-opmerkingen, maar wel feedback geven vanuit jezelf en met oog voor de ander. De ik-ik-jij-methode is de uitgelezen feedbackmethode waarmee je de ander niet aanvalt, dicht […]

Lees verder

Bekijk alle artikelen