1-daagse training feedback geven en ontvangen
Vind jij het moeilijk om feedback te geven of te ontvangen? Volg dan onze 1-daagse feedback training op een van onze locaties. Je krijgt een hoop inzichten en praktische technieken waarmee je iemand op een constructieve manier feedback kan geven. Ook word je een held in het ontvangen van feedback. Je leert om altijd het positieve te halen uit feedbackpunten en ziet in dat feedback jou helpt groeien. Deze feedback training is zeer praktijkgericht: oefenen staat centraal en alles wat je hebt geleerd kun je direct toepassen. Je gaat met een concreet actieplan naar huis. Herken jij je in onderstaande punten? Dan is deze 1-daagse training feedback geven en ontvangen iets voor jou.
Een ander aanspreken
Ik wil makkelijker mensen aan kunnen spreken op ongewenst gedrag.
Confronteren
Ik wil eerder mensen confronteren met hun gedrag en mezelf minder wegcijferen.
Weerstand
Ik wil beter omgaan met weerstand die ik bij mezelf en bij anderen ervaar..
Feedback ontvangen
Ik wil benaderbaar zijn en openstaan voor de feedback van anderen.
Je aangevallen voelen
Ik wil niet zo snel in de verdediging schieten als iemand mij feedback geeft.
Groeien door feedback
Ik wil feedback zien als opbouwende feedback: een kans om persoonlijk te groeien.
Persoonlijkheden
Ik wil makkelijker kunnen omgaan met mensen die heel andere persoonlijkheden hebben dan ik.
Samenwerking verbeteren
Ik wil andermans drijfveren beter begrijpen zodat samenwerkingen beter verlopen.
Verbetertips geven
Ik wil me vrij voelen om verbetersuggesties te geven zonder dat de ander zich aangevallen voelt.
Beter communiceren
Ik wil leren om beter te communiceren door constructieve feedback te geven en te ontvangen.
Complimenten geven
Ik wil leren hoe je complimenten geeft op een manier die écht aankomt.
Grenzen aangeven
Ik wil leren om op mijn strepen te gaan staan en duidelijk mijn grenzen aan te geven.
Sales manager
Dit levert de feedback training je op:
Duidelijk overkomen
Je kunt proactief en constructief optreden in gesprekken, vergaderingen en presentaties.
Weerbaarheid vergroten
Je durft feedback te vragen van anderen, kunt tot de kern van die (negatieve) feedback komen en probeert tot constructieve oplossingen te komen.
Zelfverzekerder zijn
Je voelt je zelfverzekerder wanneer je gedragingen moet bespreken en je leert om jezelf kernachtig uit te drukken.
Minder stress ervaren
Je kunt je duidelijk uitdrukken en aangeven wat je (niet) wilt. Daardoor is je hoofd aan het einde van de dag niet langer zo vol met drukke gedachten.
Betere communicatie
Je brengt je communicatie naar een volgend niveau: je bent duidelijk, stelt je toegankelijk op, houdt rekening met de ander en bent constructief.
Beter feedback geven
Je kunt de belangrijkste feedbackregels in de praktijk toepassen waardoor je een aangename en constructieve gesprekspartner wordt.
Bewustwording
Je kent je eigen feedbackstijl, je bent je bewust van hoe je (niet altijd goed) luistert en probeert zonder oordeel feedback te geven.
Prettiger samenwerken
Je communiceert duidelijker waardoor je beter kan samenwerken. Je bent toegankelijk en mensen weten wat ze aan je hebben.
Ervaringen van onze cursisten
Wat vonden oud-deelnemers van de training?Een training met héél veel tips die je meteen in de praktijk kan brengen!
Ik kwam zonder verwachtingen en ging zeer tevreden naar huis met nieuwe en opgeschudde kennis
Prettige opleider, fijne en heldere opbouw van de training. Veel praktische aanknopingspunten en tips. Veel aandacht voor onze voorbeelden uit de praktijk
Een zeer vriendelijke trainer welke in een goede manier de training uitlegt en je betrekt bij de training voordat je het weet is de training al weer voorbij. Tijdens deze training krijg je veel tips en tricks welke je gelijk in de praktijk kan brengen.
Leuk en enthousiast gebracht door de leraar.
Training was compact en praktisch.
Goede tips
De beste ‘feedback geven’ cursus
Dit is waarom je voor ons kiestAl 6 keer ‘Beste Opleider van Nederland
Trots op onze titel ‘Beste Opleider van Nederland’! We kregen deze eervolle vermelding inmiddels al 6 keer, in de categorie: persoonlijke effectiviteit. We wonnen onderandere in Waaronder in 2020, 2021 én 2022. Kies je dus voor onze training feedback geven en ontvangen? Dan kies je voor een vooraanstaande opleider!
Rapportcijfer: 9,4
Best wel ironisch: feedback vragen op onze feedback cursus. Maar toch doen we het altijd. Zo kunnen we onze training blijven verbeteren én zo krijg jij een beter beeld van de cursus. Gemiddeld wordt onze training beoordeeld met een 9,4!
Accreditaties en keurmerken
Feedbackgeven.nl is onderdeel van Tijdwinst.com: expert in slimmer (samen)werken. Tijdwinst.com is door verschillende organisaties erkend en geaccrediteerd, waaronder door NRTO, GAIA, NOVA, KNB, Registerplein en Register Belasting Adviseurs. Wat dat voor jou betekent: Je volgt de training bij een bureau dat hoog aangeschreven staat bij diverse beroepsorganisaties. Lees meer over deze accreditaties.
Wij zijn dé gespecialiseerde partij
Feedbackgeven.nl is slechts één initiatief van Tijdwinst.com. Naast onze feedback training kun je bij ons ook terecht voor een cursus timemanagement, assertiviteit, gesprekstechnieken, snellezen, thuiswerken en meer. Een overzicht van al onze 1-daagse trainingen vind je op Tijdwinst.com.
Meer over ons
Feedbackgeven.nl is onderdeel van de overkoepelende organisatie Tijdwinst.com. Tijdwinst.com biedt een overzicht van opleidingen die allemaal te maken hebben met persoonlijke effectiviteit. We geven al sinds 1999 trainingen die allemaal dezelfde insteek hebben: 1-daagse cursussen die voornamelijk praktisch zijn en die worden gegeven door échte experts. Het doel van Tijdwinst.com is om mensen en organisaties slimmer te laten (samen)werken. Wij zijn niet alleen expert in feedback geven & ontvangen, maar bijvoorbeeld ook in timemanagement, assertiviteit, gesprekstechnieken, snellezen en slimmer (thuis)werken. We geven onze trainingen door heel Nederland, in België en soms ook (ver) daarbuiten voor onze Engelstalig deelnemers.
Wij zijn geaccrediteerd door
